Производственный календарь 2024 – неотъемлемый помощник бухгалтера! Информация, представленная в календаре, поможет избежать ошибок при начислении заработной платы, упростит расчет рабочих часов, больничных и отпусков.
В удобном формате календаря с подробными комментариями мы собрали все основные данные, необходимые для вашей повседневной работы!
Календарь на 2024 год разработан в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 августа 2023 года № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году».
Производственный календарь на 2024 год 1 квартал
| Январь | Февраль | Март | I квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарные дни | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Рабочие дни | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Выходные и праздничные дни | 14 | 9 | 11 | 34 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| при 40-часовой рабочей неделе | 136 | 159 | 159 | 454 |
| при 39-часовой рабочей неделе | 132,6 | 155 | 155 | 442,6 |
| при 36-часовой рабочей неделе | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| при 24-часовой рабочей неделе | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Производственный календарь на 2024 год 2 квартал
| Апрель | Май | Июнь | II квартал | 1-е полугодие | |
| Количество дней | |||||
| Календарные дни | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Рабочие дни | 21 | 20 | 19 | 60 | 117 |
| Выходные и праздничные дни | 9 | 11 | 11 | 31 | 65 |
| Рабочее время (в часах) | |||||
| при 40-часовой рабочей неделе | 168 | 159 | 151 | 478 | 932 |
| при 39-часовой рабочей неделе | 163,8 | 155 | 147,2 | 466 | 908,6 |
| при 36-часовой рабочей неделе | 151,2 | 143 | 135,8 | 430 | 838,4 |
| при 24-часовой рабочей неделе | 100,8 | 95 | 90,2 | 286 | 557,6 |
Производственный календарь на 2024 год 3 квартал
| Июль | Август | Сентябрь | III квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Рабочие дни | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Выходные и праздничные дни | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| при 40-часовой рабочей неделе | 184 | 176 | 168 | 528 |
| при 39-часовой рабочей неделе | 179,4 | 171,6 | 163,8 | 514,8 |
| при 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| при 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
Производственный календарь на 2024 год 4 квартал
| Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV квартал | 2-е полугодие | 2024 год | |
| Количество дней | ||||||
| Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Рабочие дни | 23 | 21 | 21 | 65 | 131 | 248 |
| Выходные и праздничные дни | 8 | 9 | 10 | 27 | 53 | 118 |
| Рабочее время (в часах) | ||||||
| при 40-часовой рабочей неделе | 184 | 167 | 168 | 519 | 1047 | 1979 |
| при 39-часовой рабочей неделе | 179,4 | 162,8 | 163,8 | 506 | 1020,8 | 1929,4 |
| при 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 150,2 | 151,2 | 467 | 942,2 | 1780,6 |
| при 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 99,8 | 100,8 | 311 | 627,8 | 1185,4 |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Нормы рабочего времени в 2024 году
Кол-во дней за 2024 год
календарных — 366
рабочие дни — 248
выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2024 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 979,00
при 36-часовой неделе — 1 780,60
при 24-часовой неделе — 1 185,40
Праздничные дни в 2024 году
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Перенос выходных дней в 2024
В 2024 году в соответствии с Проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2024 году» переносятся следующие выходные дни:
- с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
- с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
- с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
- с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
- с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
С учетом переноса выходных дней в 2024 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 — 25 февраля) и марте (8 — 10 марта).
В апреле — мае 2024 года работники будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. Суббота 27 апреля 2024 года станет в 2024 году рабочим днем.
В июне 2024 года День России 12 июня выпадает на среду, а в ноябре будет всего два выходных в связи с празднованием Дня народного единства — 3 и 4 ноября 2024 года. Суббота 2 ноября 2024 года будет рабочим днем.
Комментарий к производственному календарю 2024 с праздниками
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе – 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н, далее – Порядок).
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 113 Трудового кодекса), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (ч. 1 ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Выходные дни (6 и 7 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство РФ может переносить только два таких выходных дня.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2024 году» предусмотрен перенос выходных дней:
с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 10 дней – с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
В 2024 году 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 28 апреля по 1 мая) и День Победы (с 9 по 12 мая);
3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества (с 23 по 25 февраля) и Международный женский день (с 8 по 10 марта). «Новогодний отдых» начнется 29 декабря 2024 года.
Предпраздничными днями в 2024 году являются 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
Согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В связи с переносом выходного дня с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля суббота 2 ноября становится сокращенным рабочим днем.
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2024 году по месяцам:
I Январь:
17 рабочих дней
6 выходных дней
8 нерабочих праздничных дней
II Февраль:
20 рабочих дней (1 предпраздничный)
8 выходных дней
1 нерабочий праздничный день
III Март:
20 рабочих дней (1 предпраздничный)
10 выходных дней
1 нерабочий праздничный день
IV Апрель:
21 рабочий день
9 выходных дней
V Май:
20 рабочих дней (1 предпраздничный)
9 выходных дней
2 нерабочих праздничных дня
VI Июнь:
19 рабочих дней (1 предпраздничный)
10 выходных дней
1 нерабочий праздничный день
VII Июль:
23 рабочих дня
8 выходных дней
VIII Август:
22 рабочих дня
9 выходных дней
IX Сентябрь:
21 рабочий день
9 выходных дней
X Октябрь:
23 рабочих дня
8 выходных дней
XI Ноябрь:
21 рабочий день (1 сокращенный)
8 выходных дней
1 нерабочий праздничный день
XII Декабрь:
21 рабочий день
10 выходных дней
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
Например, в январе 2024 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч
(8 ч x 17 дней);
при 39-часовой рабочей неделе – 132,6 ч
(7,8 ч x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч
(7,2 ч x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч
(4,8 ч x 17 дней).
В 2024 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2024 году составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1979 ч
(8 ч x 248 дней – 5 ч);
при 39-часовой рабочей неделе – 1929,4 ч
(7,8 ч x 248 дней – 5 ч);
при 36-часовой рабочей неделе – 1780,6 ч
(7,2 ч x 248 дней – 5 ч);
при 24-часовой рабочей неделе – 1185,4 ч
(4,8 ч x 248 дней – 5 ч).